VOTRE PROCHAIN DÉFI
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Nous croyons que les meilleures carrières se construisent là où les défis sont réels, les responsabilités concrètes et l’apprentissage continu.

Nous sommes toujours à la recherche de collègues de talent, passionnés, curieux et avides de relever les défis de la pratique du litige dans un environnement stimulant au sein d’une équipe d’exception.

En rejoignant Forseti, vous aurez l’opportunité de vous accomplir professionnellement grâce à des dossiers diversifiés et stimulants dans lesquels vous pourrez mettre en valeur vos compétences et vos idées. Vous y serez encouragé à rayonner professionnellement, à atteindre vos ambitions de carrière et votre plein potentiel. Nous vous aiderons à y parvenir grâce à un encadrement exceptionnel tout en jouissant d’une grande autonomie au sein d’une équipe tissée serrée, passionnée et dévouée prônant les valeurs de Forseti.

Pourquoi faire carrière chez Forseti ?​

  • Des dossiers stimulants qui vous permettent de développer une expertise de haut niveau. ​
  • Un mentorat de proximité favorisant un apprentissage concret et continu. ​
  • Une équipe collaborative où les idées sont écoutées et les succès sont partagés. ​
  • Des responsabilités dès le départ, avec une réelle autonomie dans votre pratique. ​
  • Un environnement humain, où l’équilibre, le respect et le bien-être sont valorisés. ​
  • Une culture d’excellence, où la rigueur s’accompagne de confiance et d’entraide.​
  • Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, alignée sur le marché.​
  • Une gamme d’avantages sociaux : vacances dès l’embauche, congés payés, REER et bien plus.​

Postes disponibles

ADJOINT(E) JURIDIQUE

NOTRE HISTOIRE

Fondée en décembre 2021 par Me Jean-Rémi Thibault et Me Stéphane Cléroux, Forseti est une boutique de litige spécialisée en litige civil et commercial, ainsi qu’en prévention et en règlement des différends. Les fondateurs, en affaires depuis 1991 et associés depuis 2001, s’appuient sur une expérience approfondie et complémentaire pour offrir des services juridiques de haut niveau.

Reconnue pour son expertise et la qualité de ses interventions, l’équipe de Forseti bénéficie d’une solide réputation auprès des tribunaux et de la communauté juridique. Elle se distingue par sa rigueur, son sens stratégique et son engagement constant envers l’excellence.

Forseti a pour mission d’agir à titre de partenaire de confiance auprès de sa clientèle, en proposant des solutions efficaces et adaptées à des contextes juridiques complexes. Le cabinet intervient tant devant les tribunaux que dans le cadre de processus alternatifs de règlement des différends, notamment en arbitrage et en médiation. Certains membres de l’équipe sont également appelés à agir à titre d’arbitres ou de médiateurs.

VOTRE MISSION

Relevant de l’associé principal, vous jouez un rôle central de référence, de coordination et de soutien au sein de l’équipe. Vous contribuez activement à l’efficacité et à la fluidité des opérations juridiques en accompagnant les adjointes, en appuyant les avocats dans leurs besoins spécifiques et en veillant à l’excellence des pratiques, afin d’offrir un service de la plus haute qualité à la clientèle.

  • Préparer, rédiger et finaliser des projets de procédures et de correspondances.
  • Rédiger des endos et effectuer la production et la notification des procédures.
  • Créer des cahiers de procédures, listes de pièces et d’autorités (numériques et papier).
  • Effectuer l’ouverture, la numérisation et le classement des dossiers physiques et électroniques.
  • Gérer les tâches au système de suivi de dossier (JurisEvolution).
  • Appliquer les délais judiciaires, inscriptions aux agendas et rappels importants.
  • Assurer la gestion de l’agenda pour les avocats.
  • Préparer et organiser les interrogatoires (fixation, déroulement, engagements, pré engagements).
  • Communiquer et assurer les suivis avec les huissiers.
  • Coordonner avec les clients et parties prenantes pour les signatures.
  • Communiquer avec les greffes des palais de justice.

VOTRE PROFIL

Expérience et connaissances

  • Détenir un DEC en techniques juridiques ou en secrétariat, ou une expérience équivalente;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en litige dans un bureau d’avocats;
  • Excellentes habiletés de rédaction et de communication;
  • Excellentes connaissances de l’environnement Microsoft, notamment Excel;
  • Bonne connaissance du système JurisÉvolution, un atout.

Aptitudes

  • Professionnalisme et approche orientée client;
  • Sens développé de l’organisation et grande rigueur;
  • Autonomie, proactivité et aptitude à prioriser efficacement;
  • Excellentes qualités relationnelles combinées à un esprit d’équipe affirmé;
  • Souci du détail et engagement en faveur de la précision et de la qualité;
  • Être en mesure de contribuer à un climat de collaboration au sein de l’équipe.

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AVOCAT(E) EN LITIGE

NOTRE HISTOIRE

Fondée en décembre 2021 par Me Jean-Rémi Thibault et Me Stéphane Cléroux, Forseti est une boutique de litige spécialisée en litige civil et commercial, ainsi qu’en prévention et en règlement des différends. Les fondateurs, en affaires depuis 1991 et associés depuis 2001, s’appuient sur une expérience approfondie et complémentaire pour offrir des services juridiques de haut niveau.

Reconnue pour son expertise et la qualité de ses interventions, l’équipe de Forseti bénéficie d’une solide réputation auprès des tribunaux et de la communauté juridique. Elle se distingue par sa rigueur, son sens stratégique et son engagement constant envers l’excellence.

Forseti a pour mission d’agir à titre de partenaire de confiance auprès de sa clientèle, en proposant des solutions efficaces et adaptées à des contextes juridiques complexes. Le cabinet intervient tant devant les tribunaux que dans le cadre de processus alternatifs de règlement des différends, notamment en arbitrage et en médiation. Certains membres de l’équipe sont également appelés à agir à titre d’arbitres ou de médiateurs.

VOTRE MISSION

Relevant de l’associé principal, vous avez pour mission d’offrir des conseils juridiques de haut niveau, d’élaborer des stratégies adaptées aux enjeux propres à chaque dossier et d’assurer une représentation rigoureuse et efficace des clients devant les tribunaux. Par votre expertise, votre jugement et votre engagement, vous contribuez également à maintenir les plus hauts standards d’excellence, à favoriser la collaboration et à soutenir le développement continu du cabinet

  • Collaborer à l’élaboration des stratégies dans les dossiers, en appui aux avocats seniors.
  • Rédiger des opinions juridiques, des mises en demeure et diverses procédures judiciaires.
  • Participer à la préparation et à la tenue d’interrogatoires, à la gestion de la documentation et au suivi des échéanciers.
  • Effectuer des recherches juridiques approfondies pour appuyer les positions du client.
  • Négocier certaines ententes et faire des représentations à la Cour, sous supervision au besoin.
  • Répondre aux questions et soutenir les différents secteurs du cabinet sur les enjeux ayant un impact en matière litigieuse.
  • Maintenir une communication proactive avec les clients pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.
  • Participer aux efforts de développement des affaires et contribuer à la promotion des services du cabinet.

VOTRE PROFIL

Expérience et connaissances

  • Détenir un baccalauréat en droit;
  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de cinq (5) à dix (10) ans d’expérience en litige civil, commercial, construction;
  • Excellentes habiletés de rédaction et de négociation;
  • Excellentes connaissances de l’environnement Microsoft, notamment Excel;
  • Bonne connaissance du système JurisÉvolution, un atout.

Aptitudes

  • Faire preuve d’ingéniosité dans l’interprétation du droit pour proposer des solutions pratiques et efficaces;
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, sens des affaires, esprit d’analyse et de synthèse;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais;
  • Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’organisation;
  • Être en mesure de contribuer à un climat de collaboration au sein de l’équipe.

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